Bộ giải pháp ANZ TECH · ANZ Access
Mỗi khu vực một mức quyền. Mỗi lượt vào một lần nhận diện.
Cổng, sảnh, văn phòng, kho, phòng server, xưởng — không khu nào giống khu nào. ANZ Access khảo sát mặt bằng thật của bạn rồi cấu hình quyền cho từng khu, nhận diện tại chỗ, ghi lại mọi lượt.
Mặt bằng 3D
Đang chuẩn bị mặt bằng…
Chọn nhân sự, hoặc bấm thẳng vào người trong mặt bằng — rồi bấm khu vực muốn họ tới
Kiểm soát theo khu vực
Không phải "mở hay không mở cửa". Là ai — được vào khu vực nào — trong khung giờ nào, và mọi lượt đều ghi lại. Sáu nhân sự dưới đây là ví dụ một mặt bằng thật.
Ma trận quyền
Bấm vào một ô| Nhân sự | Cổng chính | Sảnh chính | Khu văn phòng | Khu sản xuất | Kho vật tư | Phòng server |
|---|---|---|---|---|---|---|
| BHBùi Thị HoaCông nhân · Ca 1 | ||||||
| DMDương Văn MinhCông nhân · Ca 2 | ||||||
| ĐKĐặng Văn KhoaQuản lý kho | ||||||
| TBTrần Thị BìnhGiám đốc IT | ||||||
| LNLý Thị NgọcNhân sự | ||||||
| LĐLê Quang ĐạtGiám đốc |
Mỗi ô là một quyền thật trong hệ thống: cho vào, không cho vào, hoặc cho vào trong khung giờ. Đổi người hay đổi khu vực đều sửa được mà không phải phát lại thẻ.
Cổng chính
Dữ liệu minh hoạNhật ký ra vào
Bấm từng khu vực trên mặt bằng để xem quyền và lịch sử. Tên người, giờ giấc ở đây là dữ liệu mẫu.
Tính lương
Công vào từ máy nhận diện, không gõ tay. Kéo thử số công và giờ tăng ca để xem bảng lương đổi theo.
Nguyễn Văn An · NV001
Thợ điện · Kỹ thuật/Điện · Lương cơ bản 12.500.000 đ
Hệ số tăng ca 150% ngày thường lấy theo Thiết lập lương. Công chuẩn 26 ngày. Số liệu trên là ví dụ minh hoạ, không phải của khách hàng nào.
Vì sao con số này đáng tin
Bảng lương không đọc một file Excel ai đó gửi sang. Nó đọc đúng dữ liệu công mà máy nhận diện ghi lại — cùng dữ liệu đã dùng để quyết định ai được vào khu vực nào.
Sửa công ở đâu, lương đổi ở đó
Ngày máy không ghi nhận được — mất điện, đi công tác, quên quẹt — bổ sung thẳng trên lưới chấm công, không cần bảng phụ.
Chốt công trước, tính lương sau
Công tháng được chốt lại trước khi kỳ lương chạy, tránh cảnh số thay đổi sau khi đã duyệt.
Bảo hiểm và thuế nằm cùng một chỗ
Khấu trừ BHXH · BHYT · BHTN và thuế TNCN hiện ngay trên phiếu, không tách ra một file riêng.
Nhận lương
Nhân viên xem được phiếu lương của chính mình — đủ từng dòng, không phải đi hỏi. Phiếu bên dưới đổi theo đúng bảng lương phía trên.
Phiếu lương kỳ 09/2026 đã có
ANZ HRM · Cổng nhân viên
Thu nhập
Khấu trừ
Phiếu lương mang thương hiệu của bạn
Tên công ty, logo, màu nhấn, ghi chú cuối phiếu đều đặt được. Chọn luôn phiếu hiện mục nào: tăng ca, bảo hiểm, thuế TNCN, tạm ứng trong tháng.
Bớt được việc trả lời từng người
Câu hỏi quen thuộc cuối tháng — "sao tháng này em nhận ít hơn?" — được trả lời bằng chính phiếu lương, có từng dòng công, tăng ca và khấu trừ.
Và nối tiếp: bảo hiểm
Phần mềm gợi ý ai cần báo tăng BHXH và xuất file mẫu D02-LT để nhập vào TS24. Việc nộp hồ sơ vẫn thực hiện trên TS24 bằng chữ ký số.
Phạm vi giải pháp
Sáu phần dưới đây là phạm vi chuẩn. Những gì thực sự triển khai ở mặt bằng của bạn được chốt sau buổi khảo sát.
Xác thực danh tính
Xác định đúng người trước khi mở cửa — không dựa vào việc ai đang cầm chìa hay cầm thẻ.
Kiểm soát cửa và khu vực
Từng cửa, từng khu vực quản lý riêng: cửa chính, kho, phòng máy, khu sản xuất.
Phân quyền
Ai được vào đâu đặt theo người, theo nhóm, theo khu vực — đổi được khi nhân sự đổi.
Lịch sử ra vào
Mọi lượt ra vào được ghi nhận, tra lại được khi cần đối chiếu một sự việc cụ thể.
Tích hợp Face ID
Dùng chung nhận diện khuôn mặt với chấm công ANZ Workforce — không khai báo nhân sự hai lần.
Kết nối thiết bị tại cửa
Làm việc với khoá, nút exit, cảm biến cửa và bộ điều khiển — phần cứng chốt theo hiện trạng từng cửa.
Nói thẳng
ANZ Access không phải một gói có sẵn đi kèm mọi máy Face ID.
Mỗi mặt bằng có số cửa khác nhau, loại khoá khác nhau, cách vận hành khác nhau. Một nhà xưởng ba cửa có ca đêm không giống một văn phòng một tầng. Vì vậy Access được đánh giá và cấu hình theo từng công trình, và không có bảng giá gói niêm yết.
Chúng tôi khảo sát trước, chốt đúng những gì mặt bằng của bạn cần, rồi mới báo giá. Bạn biết mình mua gì trước khi quyết định.
Quy trình
Bốn bước, theo đúng thứ tự
Không báo giá trước khi nhìn thấy mặt bằng.
Tư vấn
Trao đổi nhu cầu: bao nhiêu cửa, khu vực nào cần hạn chế, ai được vào, đang dùng gì.
Khảo sát mặt bằng
Xem hiện trạng tại chỗ: vị trí cửa, loại khoá đang dùng, đường điện, đường mạng.
Cấu hình
Thiết kế hệ thống theo mặt bằng đó: thiết bị từng cửa, sơ đồ phân quyền, cách vận hành.
Báo giá
Báo giá theo đúng cấu hình đã chốt — không theo một bảng giá chung.
Mở rộng khi sẵn sàng
Bắt đầu ở đâu cũng được
Nhiều doanh nghiệp bắt đầu từ chấm công, rồi mới hỏi: ai được vào kho, ai được vào phòng server, ai được vào sau 18 giờ. Số khác bắt đầu từ cửa, rồi thấy dữ liệu đó dùng luôn được cho bảng lương.
Cả hai hướng đều đi trên một hệ thống. Bắt đầu từ nhu cầu thật, mở rộng khi sẵn sàng — không phải mua trọn gói ngay từ đầu.
Chuẩn bị gì trước buổi khảo sát
- Số cửa và khu vực cần kiểm soát
- Khu vực nào chỉ một số người được vào
- Đang dùng gì ở cửa: chìa cơ, thẻ từ, khoá điện tử
- Cửa đã có khoá điện, nút exit, cảm biến chưa
- Có cần phân quyền theo khung giờ hoặc theo ca không
- Đã có máy Face ID chấm công chưa
- Có cần tra lịch sử ra vào khi có sự việc không
- Bao nhiêu mặt bằng hoặc chi nhánh
Trả lời được càng nhiều, khảo sát càng nhanh và báo giá càng sát.
Liên hệ
Đặt lịch khảo sát mặt bằng
Để lại thông tin, đội ngũ ANZ TECH sẽ liên hệ trao đổi nhu cầu và sắp lịch khảo sát tại mặt bằng của bạn.
Nói chuyện trực tiếp nhanh hơn
Mỗi mặt bằng một kiểu, nên một cuộc gọi 5 phút thường đủ để biết bên bạn cần khảo sát những gì.
Bộ giải pháp ANZ TECH · ANZ Access
Mỗi khu vực một mức quyền. Mỗi lượt vào một lần nhận diện.
Cổng, sảnh, văn phòng, kho, phòng server, xưởng — không khu nào giống khu nào. ANZ Access khảo sát mặt bằng thật của bạn rồi cấu hình quyền cho từng khu, nhận diện tại chỗ, ghi lại mọi lượt.
Mặt bằng 3D
Đang chuẩn bị mặt bằng…
Chọn nhân sự, hoặc bấm thẳng vào người trong mặt bằng — rồi bấm khu vực muốn họ tới
Kiểm soát theo khu vực
Không phải "mở hay không mở cửa". Là ai — được vào khu vực nào — trong khung giờ nào, và mọi lượt đều ghi lại. Sáu nhân sự dưới đây là ví dụ một mặt bằng thật.
Ma trận quyền
Bấm vào một ô| Nhân sự | Cổng chính | Sảnh chính | Khu văn phòng | Khu sản xuất | Kho vật tư | Phòng server |
|---|---|---|---|---|---|---|
| BHBùi Thị HoaCông nhân · Ca 1 | ||||||
| DMDương Văn MinhCông nhân · Ca 2 | ||||||
| ĐKĐặng Văn KhoaQuản lý kho | ||||||
| TBTrần Thị BìnhGiám đốc IT | ||||||
| LNLý Thị NgọcNhân sự | ||||||
| LĐLê Quang ĐạtGiám đốc |
Mỗi ô là một quyền thật trong hệ thống: cho vào, không cho vào, hoặc cho vào trong khung giờ. Đổi người hay đổi khu vực đều sửa được mà không phải phát lại thẻ.
Cổng chính
Dữ liệu minh hoạNhật ký ra vào
Bấm từng khu vực trên mặt bằng để xem quyền và lịch sử. Tên người, giờ giấc ở đây là dữ liệu mẫu.
Tính lương
Công vào từ máy nhận diện, không gõ tay. Kéo thử số công và giờ tăng ca để xem bảng lương đổi theo.
Nguyễn Văn An · NV001
Thợ điện · Kỹ thuật/Điện · Lương cơ bản 12.500.000 đ
Hệ số tăng ca 150% ngày thường lấy theo Thiết lập lương. Công chuẩn 26 ngày. Số liệu trên là ví dụ minh hoạ, không phải của khách hàng nào.
Vì sao con số này đáng tin
Bảng lương không đọc một file Excel ai đó gửi sang. Nó đọc đúng dữ liệu công mà máy nhận diện ghi lại — cùng dữ liệu đã dùng để quyết định ai được vào khu vực nào.
Sửa công ở đâu, lương đổi ở đó
Ngày máy không ghi nhận được — mất điện, đi công tác, quên quẹt — bổ sung thẳng trên lưới chấm công, không cần bảng phụ.
Chốt công trước, tính lương sau
Công tháng được chốt lại trước khi kỳ lương chạy, tránh cảnh số thay đổi sau khi đã duyệt.
Bảo hiểm và thuế nằm cùng một chỗ
Khấu trừ BHXH · BHYT · BHTN và thuế TNCN hiện ngay trên phiếu, không tách ra một file riêng.
Nhận lương
Nhân viên xem được phiếu lương của chính mình — đủ từng dòng, không phải đi hỏi. Phiếu bên dưới đổi theo đúng bảng lương phía trên.
Phiếu lương kỳ 09/2026 đã có
ANZ HRM · Cổng nhân viên
Thu nhập
Khấu trừ
Phiếu lương mang thương hiệu của bạn
Tên công ty, logo, màu nhấn, ghi chú cuối phiếu đều đặt được. Chọn luôn phiếu hiện mục nào: tăng ca, bảo hiểm, thuế TNCN, tạm ứng trong tháng.
Bớt được việc trả lời từng người
Câu hỏi quen thuộc cuối tháng — "sao tháng này em nhận ít hơn?" — được trả lời bằng chính phiếu lương, có từng dòng công, tăng ca và khấu trừ.
Và nối tiếp: bảo hiểm
Phần mềm gợi ý ai cần báo tăng BHXH và xuất file mẫu D02-LT để nhập vào TS24. Việc nộp hồ sơ vẫn thực hiện trên TS24 bằng chữ ký số.
Phạm vi giải pháp
Sáu phần dưới đây là phạm vi chuẩn. Những gì thực sự triển khai ở mặt bằng của bạn được chốt sau buổi khảo sát.
Xác thực danh tính
Xác định đúng người trước khi mở cửa — không dựa vào việc ai đang cầm chìa hay cầm thẻ.
Kiểm soát cửa và khu vực
Từng cửa, từng khu vực quản lý riêng: cửa chính, kho, phòng máy, khu sản xuất.
Phân quyền
Ai được vào đâu đặt theo người, theo nhóm, theo khu vực — đổi được khi nhân sự đổi.
Lịch sử ra vào
Mọi lượt ra vào được ghi nhận, tra lại được khi cần đối chiếu một sự việc cụ thể.
Tích hợp Face ID
Dùng chung nhận diện khuôn mặt với chấm công ANZ Workforce — không khai báo nhân sự hai lần.
Kết nối thiết bị tại cửa
Làm việc với khoá, nút exit, cảm biến cửa và bộ điều khiển — phần cứng chốt theo hiện trạng từng cửa.
Nói thẳng
ANZ Access không phải một gói có sẵn đi kèm mọi máy Face ID.
Mỗi mặt bằng có số cửa khác nhau, loại khoá khác nhau, cách vận hành khác nhau. Một nhà xưởng ba cửa có ca đêm không giống một văn phòng một tầng. Vì vậy Access được đánh giá và cấu hình theo từng công trình, và không có bảng giá gói niêm yết.
Chúng tôi khảo sát trước, chốt đúng những gì mặt bằng của bạn cần, rồi mới báo giá. Bạn biết mình mua gì trước khi quyết định.
Quy trình
Bốn bước, theo đúng thứ tự
Không báo giá trước khi nhìn thấy mặt bằng.
Tư vấn
Trao đổi nhu cầu: bao nhiêu cửa, khu vực nào cần hạn chế, ai được vào, đang dùng gì.
Khảo sát mặt bằng
Xem hiện trạng tại chỗ: vị trí cửa, loại khoá đang dùng, đường điện, đường mạng.
Cấu hình
Thiết kế hệ thống theo mặt bằng đó: thiết bị từng cửa, sơ đồ phân quyền, cách vận hành.
Báo giá
Báo giá theo đúng cấu hình đã chốt — không theo một bảng giá chung.
Mở rộng khi sẵn sàng
Bắt đầu ở đâu cũng được
Nhiều doanh nghiệp bắt đầu từ chấm công, rồi mới hỏi: ai được vào kho, ai được vào phòng server, ai được vào sau 18 giờ. Số khác bắt đầu từ cửa, rồi thấy dữ liệu đó dùng luôn được cho bảng lương.
Cả hai hướng đều đi trên một hệ thống. Bắt đầu từ nhu cầu thật, mở rộng khi sẵn sàng — không phải mua trọn gói ngay từ đầu.
Chuẩn bị gì trước buổi khảo sát
- Số cửa và khu vực cần kiểm soát
- Khu vực nào chỉ một số người được vào
- Đang dùng gì ở cửa: chìa cơ, thẻ từ, khoá điện tử
- Cửa đã có khoá điện, nút exit, cảm biến chưa
- Có cần phân quyền theo khung giờ hoặc theo ca không
- Đã có máy Face ID chấm công chưa
- Có cần tra lịch sử ra vào khi có sự việc không
- Bao nhiêu mặt bằng hoặc chi nhánh
Trả lời được càng nhiều, khảo sát càng nhanh và báo giá càng sát.
Liên hệ
Đặt lịch khảo sát mặt bằng
Để lại thông tin, đội ngũ ANZ TECH sẽ liên hệ trao đổi nhu cầu và sắp lịch khảo sát tại mặt bằng của bạn.
Nói chuyện trực tiếp nhanh hơn
Mỗi mặt bằng một kiểu, nên một cuộc gọi 5 phút thường đủ để biết bên bạn cần khảo sát những gì.